Zapojujeme zaměstnance.
Ruku na srdce pro lidský příběh.
Zaměstnanec O2 nominuje někoho, kdo se ocitl v těžké životní situaci a potřebuje pomoc.
Např. člověka se zdravotním znevýhodněním, který potřebuje třeba příspěvek na invalidní vozík, motomed, speciální zdravotnický materiál, služby osobní asistence aj. Podporujeme i vzdělávání a duševní rozvoj dětí od 5 do 15 let, tzn. doučování, zájmové a vzdělávací kroužky nebo dětské tábory.
Ruku na srdce pro neziskovou organizaci.
Zaměstnanci O2 můžou každý rok nominovat nestátní neziskovou organizaci (NNO) na přidělení grantového příspěvku od Nadace O2.
Podporujeme projekty zaměřené na vzdělávání. Může jít například o školení nebo workshop pro samotné pracovníky organizace a případně pro jejich klienty. Zároveň je možné žádat o úhradu nákladů spojených s tvorbou podpůrných materiálů, dokumentů apod.
Teambuilding pro dobrou věc.
Klasický teambuilding zažil asi každý.
V Nadaci O2 od roku 2007 zajišťujeme zprostředkování teambuildingových aktivit, které nabízejí něco navíc.
Přinášejí stmelování týmu a zároveň i možnost pomáhat tam, kde je potřeba. Převzali jsme organizačně i projekt Sázej stromy.cz, kam se může přihlásit každý kdo má v rámci teambuildingu chuť přiložit ruce k dílu.
Parťák O2 Chytré školy.cz
Zapojení do expertního firemního dobrovolnictví Parťák O2 Chytré školy
Zaměstnanci O2 se aktivně zapojují do programu Parťák O2 Chytré školy. Využijí své znalosti k podpoře digitální gramotnosti ve spolupráci s danou školou.
Další programy pro zaměstnance.
