Zapojujeme zaměstnance.
Ruku na srdce pro neziskovou organizaci.
Zaměstnanci O2 nebo jejich dceřiných společností mohou získat až 100 000 Kč na vzdělávací projekt neziskové organizace, se kterou spolupracují.
Program podporuje jejich zapojení do aktivit nestátních neziskových organizací. Důležitá je pro nás motivace zaměstnance a jeho osobní zájem na konkrétním vzdělávacím projektu.
Podporujeme projekty zaměřené na vzdělávání. Může jít například o školení nebo workshop pro pracovníky organizace nebo její klienty. Zároveň je možné žádat o úhradu nákladů spojených s tvorbou podpůrných materiálů, dokumentů apod.
Ruku na srdce pro lidský příběh.
Zaměstnanec O2 může nominovat někoho, kdo se ocitl v těžké životní situaci a potřebuje pomoc.
Např. člověka se zdravotním znevýhodněním, který potřebuje třeba příspěvek na invalidní vozík, motomed, speciální zdravotnický materiál, služby osobní asistence aj. Podporujeme i vzdělávání a duševní rozvoj dětí od 5 do 15 let, tzn. doučování, zájmové a vzdělávací kroužky nebo dětské tábory.
Teambuilding pro dobrou věc.
Klasický teambuilding zažil asi každý.
V Nadaci O2 od roku 2007 zajišťujeme zprostředkování teambuildingových aktivit, které nabízejí něco navíc.
Přinášejí stmelování týmu a zároveň i možnost pomáhat tam, kde je potřeba. Převzali jsme organizačně i projekt Sázej stromy.cz, kam se může přihlásit každý kdo má v rámci teambuildingu chuť přiložit ruce k dílu.
Další programy pro zaměstnance.
